无故停职停薪逼迫离职暂无任何解释
更新时间：2022-07-29 19:20:52人浏览
问题描述：
对于无薪停职和无故被迫辞职，没有任何解释
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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今天就无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-07-29 19:09:24
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已帮助108087人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-07-29 19:20:52
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