工作了4个月，公司一直没签劳动合同和购买保险，现在公司想开除我，就想着降工资的方法来逼我离职，在这种情况下我应该怎么办呢？
更新时间：2022-07-29 19:22:34人浏览
问题描述：
你好，我是一名服装推销员。工作4个月后，公司未签订劳动合同或购买保险。现在公司想解雇我，所以它想降低我的工资，迫使我离开。在这种情况下我该怎么办？
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-29 18:59:22
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-29 19:07:26
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资
2022-07-29 19:22:34
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