我想问一下，我怀孕了，辞职的老板娘不同意。他没有签合同，但当他去生活时，他说他必须工作一年才能辞职。
更新时间：2022-07-29 15:27:58人浏览
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我想问一下，我怀孕了，辞职的老板娘不同意。他没有签合同，但当他去生活时，他说他必须工作一年才能辞职。
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怀孕了要不要辞职主要还是要看劳动者的意愿，为了安心养胎的话，可以辞职，如果觉得没什么的话，就可以不辞职，但是辞职与否决定在于你自己，工作单位不可以辞退你的
2022-07-29 15:05:48
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没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工提前30天书面通知单位，试用期内员工提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的，可以主张双倍工资。
如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资等的，都可以在辞职时一并主张
如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资等的，都可以在辞职时一并主张
2022-07-29 15:11:06
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
2022-07-29 15:27:58
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