您好，请问已经在公司工作3年4个月了。现在公司由于管理不善，需要单方面解除劳动合同。请问怎么赔偿？
更新时间：2022-07-29 15:30:24人浏览
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您好，请问已经在公司工作3年4个月了。现在公司由于管理不善，需要单方面解除劳动合同。请问怎么赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿
2022-07-29 15:03:19
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保险行业单方面解除劳动合同的赔偿根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等
2022-07-29 15:07:54
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-29 15:30:24
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公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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