我在一家酒店的分店工作快5年了，一直没有签订劳动合同，没有缴纳保险，想辞职，可以得到什么赔偿
更新时间：2022-07-29 15:07:50人浏览
问题描述：
我在一家酒店的一家分店当了将近五年的出纳员。我从来没有签订过劳动合同，也没有交过保险。现在分行已关闭。如果我去总公司做酒吧柜台，我肯定不适合自己。如果我想辞职，我能得到什么补偿？非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的，是有经济补偿的。如果用人单位没有损害劳动者权益的行为，劳动者主动辞职的，一般是不会有补偿的
2022-07-29 14:41:35
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-29 14:50:17
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-07-29 15:07:50
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