签订了勤工俭学合同,现在想辞职,什么时候可以辞职

更新时间:2022-07-29 14:35:22人浏览
问题描述:
签订了勤工俭学合同,现在想辞职,什么时候可以辞职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助134842人 · 响应时间 平均2分钟内
和公司签了合同后可以辞职。劳动者可以通过以下方式辞职:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、劳动者提前30天书面通知用人单位,30天后正式解除双方的劳动合同
2022-07-29 14:13:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助88504人 · 响应时间 平均3分钟内
签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-29 14:19:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助86196人 · 响应时间 平均5分钟内
如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
2022-07-29 14:35:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职最快什么时候可以走
员工辞职最快什么时候可以走
员工正常辞职需提前30天书面通知用人单位,但存在法定情形可立即离职。试用期内辞职需提前3日通知,离职仍有工资。离职后工资补偿视具体情况而定。
辞职
人浏览
劳动者不愿意续签,提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险,并按合同到期的日期按离职流程办理离职手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同签三年了是可以提前解约的
劳务合同签三年了是可以提前解约的
在实践中,对于劳务合同的签署情况,这是需要按照一定的手续进行的,对于当事人的权益保护。那么,劳务合同签三年了是可以提前解约的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同的权利义务终止
人浏览
无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。通常,劳动者可以随时提出辞职,即便没有提前3天或者30天,用人单位也无法对劳动者进行处罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞职了有失业金吗
单位辞职了有失业金吗
劳动者主动从单位辞职的一般没有失业金。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但不是所有的失业人员都可以领取失业
劳动纠纷
人浏览
你好!建议直接同用人单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不满一个月辞职有社保吗
试用期不满一个月辞职有社保吗
试用期不满一个月辞职有社保。《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
劳动纠纷
次播放
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向公司发出书面通知,要求其签订劳动合同,否则你可以在超过一个月的时候要求公司支付从第二个月起的双倍工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职可以随时离职吗
没签合同辞职可以随时离职吗
想要随时离职,在没签订合同的时候是可以的,不需要提前声明,并可以要求用人单位支付剩余的工资及经济补偿金。已建立劳动关系,
劳动纠纷
人浏览
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提前终止合同可以拒绝吗
公司提前终止合同可以拒绝吗
有时候作为公司的老职员矜矜业业的工作,但是公司却没有任何的理由要栽员。那么,公司提前终止合同可以拒绝吗?公司提前终止合同如何赔偿?员工提前解除合同有哪些要注意的
合同的权利义务终止
人浏览
按照合同上约定处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职用解除合同吗
试用期离职用解除合同吗
大家在求职的过程中,总会遇到单位设定试用期这个问题,不管是对单位,还是对求职者,实际上都是一个缓冲时间。有的单位会把这个试用期包含近合同内,有的会试用期判定合格
试用期合同
人浏览
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同,预定试用期,那么,劳动合同试用期内辞职要给违约金吗?试用期辞退的条件是什么?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?接
合同违约责任
人浏览
建议及时去劳动局投诉单位的违法行为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益,那么,辞职劳动合同多久可以解除劳动合同?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询