没有与员工签订劳动合同，员工告诉劳动局赔偿。
更新时间：2022-07-29 12:51:46人浏览
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没有与员工签订劳动合同，员工告诉劳动局赔偿。
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单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
2022-07-29 12:27:59
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已帮助79046人 · 响应时间 平均5分钟内
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2022-07-29 12:30:07
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