公司规定年前一个月后一个月不能离职,可以直接离开吗?

更新时间:2022-07-29 12:08:00人浏览
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公司规定年前一个月后一个月不能离职,可以直接离开吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
2022-07-29 11:51:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助100715人 · 响应时间 平均3分钟内

1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续
2022-07-29 11:59:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助183872人 · 响应时间 平均2分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-29 12:08:00
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