进公司一年多公司不给签订正式劳动合同只给签订劳动协议,也不给我们购买社保,请问这样算是违法的么
更新时间:2022-07-29 10:53:20人浏览
问题描述:
加入公司一年多后,公司没有签订正式的劳动合同,只签订了劳动协议,并要求我们自愿写一份声明放弃签订劳动合同,并且不为我们购买社会保障。这违法吗?如果我辞职,我可以要求公司赔偿吗?如果是这样,我可以向公司要求什么赔偿
1位律师解答
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-07-29 10:53:20
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