我们是干餐饮的,公司就给了我17天的钱,就连3倍工资那三天的,正常工资都没有,这样对吗
更新时间:2022-12-06 07:26:56人浏览
问题描述:
我们在餐饮业工作。2月份我工作了17天,公司给了我17天的工资,甚至是工资的三倍。三天没有正常工资。是这样吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助165768人 · 响应时间 平均2分钟内
如果没有证据,可通过协商、申请调解的方式来要工资;如果有证据的,可通过申请劳动仲裁、起诉等方式来要工资,可收集的证据包括劳动合同、单位的考勤表、劳动者的银行流水等。
2022-12-06 07:26:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,这种情况可以提起劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!建议协商,协商不成可申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实际工作期间应当支付工资,如果拖欠,可以向劳动监察大队反映。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
3倍加班工资是3倍工资?
法定假日是3倍休假节日工作的,按照不低于劳动规定的劳动者本人日或小时标准300%支付劳动者工资。按照这句字面上理解,上面的说法似乎是有道理的,但查阅各省市关于工
加班费
人浏览
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小时工工资结算不得超过15天
小时工工资结算不得超过15天在非全日制用工的情况下,劳动者的工资结算支付周期最长不能超过15天。非全日制用工有个工作时数的规定,就是俗称的“小时工”。《劳动合同
工资福利
人浏览
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询