被离职，可以拿满一个月月薪吗
更新时间：2022-07-29 09:00:30人浏览
问题描述：
如果我离开将近一个月没有签任何合同，我能拿到一个月的工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；
2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿
2022-07-29 08:42:32
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-07-29 08:44:16
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-07-29 09:00:30
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你好，不合理。应当全额支付工资。试用期提前三天申请离职即可
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根据具体情况而定
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可向劳动局反映情况的
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您好，建议诉讼解决
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可与单位协商解决
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