事业编工人，不想上班了，能办退职吗？
更新时间：2022-12-06 07:42:08人浏览
问题描述：
职业编辑已经工作了86年，今年49岁，他不想去工作。他能辞职吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助150693人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者想辞职走人，除非用人单位具有法定过错，劳动者可以随时解除合同，并要求用人单位支付经济补偿金；或者劳动者身体不适想辞职修养，其他情形，不能急辞工。
2022-12-06 07:42:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事业编制解除合同的条件是什么
在如今的社会生活当中，事业单位的编制合同也是属于劳动合同的一种，想解除可以协商解除，也可以按照法定情节解除劳动合同。那么事业编制解除合同的条件是什么？对于大家提
合同的权利义务终止
人浏览
向主管部门查询情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位女职工退休年龄
劳动者工作到一定的年龄，在工作上以及身体素质上可能就没有年轻时候那么好，而且工作了那么久的时间，也想休息一下，因此就有法定退休年龄，对于男性和女性的法定退休年龄
劳动法
人浏览
你好，按照事业编制的相关规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
行政单位工人退休工资标准
行政单位工人退休工资往往是比较高的，根据不同的工作年限按照退休前植物工资和级别工资之和的80％-90％发放。下面是法律快车小编为大家带来行政单位工人退休工资标准
工资
人浏览
设计政策问题，不是很合理。企业认可此前工龄的，可以不补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要符合《刑法》规定的判处缓刑的条件就可以判处缓刑，跟什么工作什么身份没有关系。《刑法》第72条，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合条件的，可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，与用人单位协商处理此事。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你上工商咨询，向单位人事了解职务影响的限制规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，用人单位存在无故扣罚工资的情况下，收集该方面的资料后，劳动者在劳动仲裁中可以主张经济补偿金的，不支持所谓的2N+1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对八级伤残私了的方式选择，应考虑赔偿金额大小、证据充分性、处理时间成本等因素。常见的处理方式包括协商、调解等。私了时需谨慎处理各项证据，确保赔偿方案的合法性和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从业妇女所在单位需已申报上年度职工月平均工资。女职工生产或者流产前12个月内变动工作单位的，其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动仲裁律师费的处理方式通常有两种：一是由委托人自行承担，二是在特定条件下要求败诉方承担。选择哪种方式取决于具体情况，如对方是否存在明显不当行为以及是否因此造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在的，拖欠了多少工资来了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动者可以提出离职，通知用人单位即可，不需要用人单位同意。如果用人单位因此而拒绝结算工资待遇，可以申请劳动仲裁维权解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决看证据了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
