一天超过超过八小时不是靠加班了吗
更新时间：2022-12-06 08:05:35人浏览
问题描述：
你一天加班不超过八个小时吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助116613人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动法规定加班一般每日不能超过一小时；如果有特殊原因的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日加班不得超过三小时，并且每月总计的加班时间不得超过三十六小时。
2022-12-06 08:05:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法规定每周的工作时间为40小时,且平均每周的工作时间是不超过44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行以上工作时间的,经劳动行
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，如果超过八小时没有加班费违反劳动法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁要求支付加班费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是标准工时制的话，超过八小时属于加班
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照实际的工作时间来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照公司规章制度办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
