工作没有签过劳动合同,可以直接走嘛
更新时间:2022-07-29 04:07:17人浏览
问题描述:
如果你还没有签订劳动合同,你可以直接离开
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行,提前30天书面形式通知用人单位
2022-07-29 03:43:23
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
2022-07-29 03:47:35
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如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
2022-07-29 04:07:17
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