怎么查解没解除劳动合同
更新时间：2022-07-29 00:51:41人浏览
问题描述：
您好，我怎样才能知道劳动合同是否已经终止
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助172831人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同的解除方式有：劳动者单方解除；用人单位单方解除；用人单位和劳动者协商解除。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-07-29 00:35:48
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助162283人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同期满，除依法续订劳动合同的和依法应当延期的以外，劳动合同自然终止，合同双方当事人权利义务结束。劳动合同的终止时间，应当以劳动合同期限最后1日的24时为准
2022-07-29 00:42:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助192043人 · 响应时间 平均2分钟内
有以下情形劳动合同终止：根据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的，等等
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的，等等
2022-07-29 00:51:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
确保劳动合同的有效性，首先要确保合同内容符合《劳动合同法》的规定，包括必备条款的完整性和合法性。其次，双方应自愿、平等地协商合同条款，并在合同文本上签字或盖章确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳务合同怎么补偿
劳务合同是一种不同于劳动合同的合同类型的，对于这种合同相应的当事人是可以随时进行解除的，同理用人单位也是可以随时解除的，所以不需要进行赔偿的。那么，解除劳务合同
责任主体的特殊规定
人浏览
劳动合同是否合法，其核心在于签字是否真实有效。不论劳动合同是手写还是打印，最重要的是确保签名是双方亲自签署的，不能仅依赖打印方式。此外，合同内容应明确双方的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果你们解除劳动合同的手续已送往劳动局，可以向劳动局查询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
查看劳动合同应注意其合法性及条款完整性。合同内容应明确双方责任、工作内容、工资待遇等关键信息。如遇争议，可依据合同内容申请劳动仲裁或寻求专业律师协助解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司未与您签订劳动合同，您可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商解决；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果仍无法解决，可以考虑申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：查找自己的劳动合同的方法有：1.联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查；2.如果劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同查询可联系原单位或去人社局。选择哪种方式取决于合同是否已备案及查询的便捷性。若合同已备案，直接去人社局查询更快捷；若未备案，联系原单位更直接。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果你们解除劳动合同的手续已送往劳动局，可以向劳动局查询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除租赁合同怎么解除
在签订了合同之后，我们就有义务按照合同的要求履行合同。当然，如果想要解除合同也是可以按规定解除的。那么，想要解除租赁合同的话，应该怎么解除呢？以下就让法律快车小
租赁合同
人浏览
1、电子劳动合同一般具备法律效力。根据相关法律规定，当事人可以采用书面形式、口头形式或者其他形式订立合同，书面订立的合同自双方均签字、盖章或者按指印时合同成立并
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除通知怎样送达对方
合同的签订、解除、变更在不违反法律强制性规定的情形下，都要充分考虑当事人双方的协商一致，但是当出现法定解除情形时，其中一方便可解除合同，此时需要以合法的方式在合
合同的变更和转让
人浏览
新入职员工签订劳动合同注意事项主要有：第一，用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法。第二，试用期工资与“转正”后工资的法律关系。第三，以“不符合录用条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
