没有合同的炒人，工作不到一个月的，这种情况要赔钱吗？
更新时间：2022-07-28 22:10:11人浏览
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如果你解雇没有合同的人，并且工作不到一个月，你想赔钱吗？
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入职一个月不到被辞退是否可以要求赔偿要看被辞退的原因。因《劳动法》第三十九条规定被辞退的，用人单位不需要支付补偿金。如果是无故被辞退是可以要求赔偿金的。关键点在于是否能证明员工不符合录用条件的证据
2022-07-28 21:43:46
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对于员工入职不到半年辞退赔偿多少，双方可以协商，一般的标准是不满半年的，经济补偿金按照半个月工资发放，而赔偿金则为一个月工资，总计也就是一个半月的工资。员工对赔偿金额有异议的，还可以申请劳动仲裁
2022-07-28 21:50:16
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