请问入职时年假是有7天，入职9个月公司裁员，说是年假休超了两天，是否合理呢？
更新时间：2022-07-28 17:36:49人浏览
问题描述：
请告诉我，入职时的年假是7天，已经休了。受雇九个月后，公司解雇了员工。据说年假超过两天，工资中扣除了年假。这合理吗？
3位律师解答
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2022-07-28 17:36:49
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