签一年合同，刚做了一个月，工作岗位不稳定，累，怎样辞工？
更新时间：2022-07-28 17:17:49人浏览
问题描述：
签了一年合同，刚干了一个月，工作不稳定，累了，怎么辞职？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助66356人 · 响应时间 平均4分钟内
履行必要的通知义务，是可以在中途离职的。劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职，只要提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同
2022-07-28 16:53:44
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助157275人 · 响应时间 平均2分钟内
依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-28 16:56:01
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助186408人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-28 17:17:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
你好，申请劳动仲裁要写好劳动仲裁申请书，提交相应的证据，然后呢去劳动仲裁委直接申请，一般说起来申请劳动仲裁是不用交费的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要申请劳动仲裁维权解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工作岗位调动的问题，《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作，或劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的情况下，企业可以不经劳动者同意单方调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果还在“试用期”内则提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同并不用支付任何违约金。如果您现在方便的话，可以进一步描述一下详细情况，我们将尽最大努力为您提供
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，。你可以向劳动监察大队投诉解决，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同申请仲裁的流程如下：1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书及相关材料；2.仲裁委员会决定是否受理；3.受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司同意支付补助但金额远低于法定标准，你可以与公司进行协商，要求按照法定标准支付。如果协商无果，你可以向劳动行政部门投诉，并提供相关证据。劳动行政部门会进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职多拿钱，可考虑：1.申请政府补助，需满足相关条件；2.与公司协商，看是否有可能获得离职补偿；3.检查合同条款，看是否有未结算的福利或奖金。根据具体情况选择合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于法定节假日的加班，单位通常可以选择支付加班工资或进行调休。调休可以作为对加班的一种补偿方式，但并不能替代加班工资的支付。劳动者在选择调休或加班工资时，应考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好！ 这个是可以帮助你的 的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这行为是不合法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动局投诉的d
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴不需要退还单位。d
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
