企业迟迟拖欠公司二十几个员工工资
更新时间:2022-07-28 16:37:20人浏览
问题描述:
该企业拖欠了该公司20多名员工的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助67756人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向人民法院申请依法发出支付令,要求用人单位足额支付劳动报酬
2022-07-28 16:27:31
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助101188人 · 响应时间 平均5分钟内
单位拖欠工资的这种情况,建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料,积极配合劳动保障监察机构调查取证
2022-07-28 16:31:37
咨询我
已帮助192863人 · 响应时间 平均2分钟内
在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、通过诉讼途径解决
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、通过诉讼途径解决
2022-07-28 16:37:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,你这边拖欠几个月了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产债权债务如何处理
公司破产清算之后,应当处理好相应的债权债务纠纷,一般来说,按照清算程序的步骤进行即可。那么,公司破产债权债务如何处理?债权债务的内容又是什么?为了帮助大家更好的
法人
人浏览
您好,拖欠工资问题,可以找劳动部门解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪是违法的,可以去劳动部门维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工应该如何利用法律手段讨薪
恶意拖欠农民工工资的行为,在社会中的恶性是比较的大,主要就是对于法律意识的认识淡薄。那么,农民工应该如何利用法律手段讨薪?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
民事权利
人浏览
你好,拖欠多次时间。金额是多少
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定,工资应当按月发放。可以去公司所在地劳动部门投诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于处理拖欠货款的法律依据有哪些
对于拖欠他人的货款,在一定的程度上会构成违约,可以与对方协商确定交付货款的时间。那么,关于处理拖欠货款的法律依据有哪些?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
合同的履行
人浏览
您好,申请仲裁吧
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠员工工资,员工应该采用下列方式来处理:员工可以与公司协商,要求其及时发放工资;协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报;向仲裁委员会依法申请仲裁;或者依法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请仲裁吧
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉,或者请律师协助依法申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询