我在公司工作4年了，今年公司换了老板，发珠海最低工资，提前五天通知我们，员工应该怎么办
更新时间：2022-07-28 13:45:53人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了四年。今年，该公司换了老板，突然表示将给一些员工放长假，并支付珠海最低工资。没有文件。我们提前五天得知员工应该做什么。事实上，这是变相裁员
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你好，工资越来越低是违法的，具体怎么变相裁员呢。如果你不打算在公司继续工作，希望获得补偿，可以考虑通过向劳动站投诉或者申请仲裁的方法维护权益
2022-07-28 13:35:53
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首先，放长假需要支付相应工资，其实，如果一直放假，你可以解除合同，要求支付经济补偿金
2022-07-28 13:42:43
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