暑假工干了一个月多因为其他原因辞职不干经理说要扣一个星期的工资我劳动合同还没有签扣钱是合法的吗
更新时间：2022-07-28 11:07:11人浏览
问题描述：
暑假我工作了一个多月，因为其他原因辞职了。经理说我将扣除一周的工资。不签劳动合同就扣钱合法吗
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根据我国法律规定，如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-07-28 10:57:43
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-28 11:07:11
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