用人单位未提前三十天通知辞退员工,是否应该支付一个月的工资。

更新时间:2022-07-28 10:46:53人浏览
问题描述:
如果雇主未提前30天通知解雇员工,是否应支付一个月的工资。非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-28 10:32:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88558人 · 响应时间 平均1分钟内
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-07-28 10:38:13
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已帮助167078人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
2022-07-28 10:46:53
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