这个月上了15天班离职了，公司只交正常社保的一半，合理吗？
更新时间：2022-07-28 10:53:08人浏览
问题描述：
在本月工作了15天后，该公司只支付了正常社会保障的一半。这合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-07-28 10:25:13
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-07-28 10:53:08
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