解除劳动合同后,公司为员工办理住房公积金一次性提取,我该如何维护我的合法权益?

更新时间:2018-12-31 08:09:22人浏览
问题描述:
解除劳动合同后,公司为员工办理住房公积金一次性提取,公司已在住房公积金中心办理完提现。我去公司办理提现时,财务部说没有收到单子,人力资源部说已经把单子拿给了财务部,并且财务部已签收。现在财务部说找不到单子无法办理,财务部也没有给我明确的时间和具体的解决方案,我该如何维护我的合法权益?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助90013人 · 响应时间 平均5分钟内
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
2018-12-31 07:41:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助141138人 · 响应时间 平均3分钟内
员工辞职之后,在没有找到新工作的情况下,员工住房公积金是处于封存状况,但是如果满足公积金提取条件,也是可以申请提取住房公积金的,而社保是无法提取的,需要员工找到新工作之后进行累积。如果是本地户口员工的话,是可以办理灵活就业,自行缴纳社保费用的。
2018-12-31 07:45:14
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助72431人 · 响应时间 平均2分钟内
住房公积金领取的应注意事项:  
(1)购买自住住房提取住房公积金的(含集资建房、市场运作建房等),先自付款后提取,在合同约定全部付清房款之日起一年之内可申请办理提取手续。购买一手商品房的付款日早于合同备案日的,以合同备案日作为时间起点;购买二手房的,以契税发票时间作为起点。  
(2)建造、翻建、大修自住住房的,应在开工2年内申请办理提取手续。  
(3)按期偿还的住房贷款本息可以每年或每隔几年提取一次。  
(4)租赁住房的,每年提取一次支付租金,应自发票日期一年内办理提取手续。  
(5)重大疾病是指列入医保保障范围的重大疾病。家庭成员指父母、配偶及受监护的子女。
2018-12-31 07:55:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180425人 · 响应时间 平均4分钟内
可以,提取住房公积金的程序  
一、提取住房公积金申请条件:  
1、城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。  
2、借款人购买商品房的,必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款。  
3、借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力。  
4、夫妻双方都正常足额缴存住房公积金的,只允许一方申请住房公积金贷款。  
5、一个家庭同一时间只能申请一次住房公积金贷款购买一处住房。  
6、贷款人须有本省(市)城镇常住户口或有效居留身份。  
7、同意用所购住房做抵押。
2018-12-31 08:09:22
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