是不是应该当天给结工资理说辞职是不是应该当天给结工资?然后我辞职了。是不是应该当天给结工资。
更新时间:2022-07-28 09:46:42人浏览
问题描述:
嗯,我在一家餐馆工作。然后我辞职了。工资拖欠了好几天了。辞职当天支付是否合理?辞职当天支付是否合理?嗯,我在一家餐馆工作。然后我辞职了。工资拖欠了好几天了。可以合理地说,辞职是否应在同一天支付。
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试用期内辞职不需要支付违约金。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-28 09:33:41
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-28 09:42:04
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您好,辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用
2022-07-28 09:46:42
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你好,建议及时协商处理
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上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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3、九级伤残=本人工资×9个月
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