劳动合同到期了，可以直接离职吗？工资到时候会照发吗？
更新时间：2022-07-28 09:14:37人浏览
问题描述：
当劳动合同到期时，它说应该提前30天通知雇主，但两天后就会到期，你不想续签，也没有提前通知雇主。你能直接离开吗？工资会按时支付吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者。用人单位终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金
2022-07-28 08:49:36
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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-07-28 08:58:04
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不需要。双方约定了劳动合同的终止日期，说明双方都知道什么时候该合同会终止，所以这件事是可以预料的。从法律上说，合同期满不需要提前一个月书面通知用人单位不再续签合同。
当然，为了双方能更好的完成交接工作，最好能提前通知一下
当然，为了双方能更好的完成交接工作，最好能提前通知一下
2022-07-28 09:14:37
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