公司给我调换我不加熟悉的岗位,我不同意,公司以不服从安排为由。记大过三次开除,但没有补偿怎么办

更新时间:2022-07-28 07:31:16人浏览
问题描述:
公司用一个我不熟悉的职位取代了我,我不同意。该公司以不服从该安排为借口。记下三次大过并开除,但如果没有赔偿怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助52995人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的位的。等等
2022-07-28 07:05:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助112768人 · 响应时间 平均2分钟内
你好搜集证据,仲裁解决
2022-07-28 07:13:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助169356人 · 响应时间 平均2分钟内
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-07-28 07:31:16
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