我现在最怕的是我每天辛辛苦苦的工作到时候不给钱，我和他们签的合同也就是签了个名字，我现在就想咨询怎么拿到我的工资。

更新时间：2019-05-16 09:52:48人浏览

问题描述：

我在一家顺丰呼叫中心干活，从7月7号干到现在，我不想干了，组长说明天找我聊聊，我现在的困扰是我不想干了，挺多撑到这个月月底，我现在最怕的是我每天辛辛苦苦的工作到时候不给钱，我干到现在都没发工资，我和他们签的合同也就是签了个名字，合同都没有给我，我真的不想干了，我现在就想咨询怎么拿到我的工资。我现在最怕的是我每天辛辛苦苦的工作到时候不给钱，我和他们签的合同也就是签了个名字，我现在就想咨询怎么拿到我的工资。

4位律师解答

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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。

2019-05-16 09:52:48

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没签合同照样可以维权，合同只是证据而已，只要还存在其他证据就可以维护自己的权利。可以到消费者协会投诉
协商和解不成，对购房者来说到消费者协会投诉是最优化的。消费者协会是依法成立的专门保护消费者合法权益的组织，是对商品和服务进行社会监督的主要社会团体。因此消费者在自身合法权益受到侵害时，向消协投诉，请求消协调解是最常见的方式，能够较为顺利、有效地解决纠纷。
消协调解的是购房者与房企之间的消费纠纷，主要是购买商品和接受服务时消费者人身财产安全权、知情权、选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获知权、尊重权、监督权等合法权益受到侵害与经营者之间发生的消费纠纷。消协调解消费纠纷不收费。
消协调解是在第三者的主持下，以国家法律、法规、规章、政策和社会公德为依据，对消费纠纷当事人进行说服教育、规劝疏导，促使纠纷各方互谅互让，平等协商，自愿达成协议，促使发生纠纷的当事人依法解决纠纷的一种活动。消协调解本着以下基本原则：
(1)依据法律、法规、规章和政策进行调解，
(2)在双方当事人自愿平等的基础上进行调解;
(3)尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。消协工作人员与被调解人之间是民主的平等关系。

2019-05-16 09:47:21