您好，我于2017年8月28日加入公司，并与公司签订劳动合同。到2019年过年放假时，公司强行抵消5天年假。辞职将于2020年1月20日到期。这段时间可以休年假吗？
更新时间：2022-07-28 07:03:48人浏览
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您好，我于2017年8月28日加入公司，并与公司签订劳动合同。到2019年过年放假时，公司强行抵消5天年假。辞职将于2020年1月20日到期。这段时间可以休年假吗？
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-07-28 07:03:48
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