劳动合同和劳务派遣合同享受同样的待遇吗？
更新时间：2022-07-28 06:02:53人浏览
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劳动合同和劳务派遣合同享受同样的待遇吗？
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你好！ 劳务派遣合同与劳动合同没有实质上的区别，一般劳动合同只涉及到一个用人单位，而劳务派遣合同涉及到派遣单位（与你签劳动合同的单位）与被派遣单位（实际用工单位），涉及到派遣单位与被派遣单位的利益与责任承担问题。
劳务派遣合同中的劳动者同样也可以享受无固定期限劳动合同待遇
劳务派遣合同中的劳动者同样也可以享受无固定期限劳动合同待遇
2022-07-28 05:45:55
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你好，劳动合同和劳务合同有本质的却别，
1、前者属于劳动关系；后者属于劳务关系；
2、发生事故后，前者属于工伤，属于不过错责任。后者属于侵权，属于过错责任。
3、享受的劳动待遇不同，前者需要为劳动者缴纳社会保险，而后者不需要
1、前者属于劳动关系；后者属于劳务关系；
2、发生事故后，前者属于工伤，属于不过错责任。后者属于侵权，属于过错责任。
3、享受的劳动待遇不同，前者需要为劳动者缴纳社会保险，而后者不需要
2022-07-28 05:51:25
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根据劳动合同法规定，劳务派遣是享受同工同酬的，劳务承揽不能享受同工同酬．若用人单位解除劳动合同，可以要求支付赔偿金，一年工龄支付二个月的工资
2022-07-28 06:02:53
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你好，是劳动合同关系，只是劳务派遣劳动关系单位和用工单位分开。
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