我上班以同事发生冲突被打伤,他又不出医药费怎么办

更新时间:2022-12-06 11:13:07人浏览
问题描述:
我在工作中与同事的冲突中受伤,如果他不支付医疗费用怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助186448人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,请问具体伤情如何
2022-07-28 00:23:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助160865人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,协商不成建议起诉解决
2022-07-28 00:28:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助54395人 · 响应时间 平均5分钟内
要求保险公司承担责任
2022-07-28 00:37:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助173547人 · 响应时间 平均4分钟内
如果劳务关系中的一方被伤害,可由双方根据各自的过错来承担责任;如果是造成他人伤害的,则一般由接受劳务的一方来承担侵权责任,但提供劳务的一方有故意或者重大过失的除外。
2022-12-06 11:13:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
故意伤害不赔偿医药费怎么办
故意伤害不赔偿医药费怎么办
在现实生活当中,我们经常会出现与人交往发生摩擦纠纷,有可能还会造成人身损害结果。那么,故意伤害不赔偿医药费怎么办?故意伤害不赔钱怎么办?为了帮助大家更好的了解相
损害赔偿
人浏览
及时报警,后可起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被人打伤了进了医院应该怎么处理
被人打伤了进了医院应该怎么处理
被人打伤了进了医院,被害人应该及时收集相关证据,向公安机关等机关报案,由公安机关给予打人者罚款和拘留的处罚或者由法院依法
刑事辩护
次播放
车撞伤人没住院保险公司怎么赔偿
车撞伤人没住院保险公司怎么赔偿
交通事故发生之后如果造成人员伤亡就需要送往医院进行治疗,而这个时候就会涉及到一个赔偿问题,这毕竟关系到受害者的切身利益,因此我们就需要对这一方面有一定的认识。下
交通事故理赔
人浏览
发生口角双方打架怎么处理
发生口角双方打架怎么处理
发生口角双方打架,未达轻伤的,根据《治安管理处罚法》规定,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;致轻伤以上则构成犯罪,《刑法》第二百三十四条规定
刑法
人浏览
打伤人医药费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。一般是按照按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打架后对方不赔药费怎么办
打架后对方不赔药费怎么办
打架后对方不赔药费的处理:当事人可以请公安机关或者其他组织进行调解,达成赔偿的调解协议;达成一致的,当事人可以就该争议依
刑事辩护
人浏览
正当防卫打伤人是否要赔钱
正当防卫打伤人是否要赔钱
正当防卫,指对正在进行不法侵害行为的人,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。那么,正当防卫打伤人是否要赔钱?下面我们
刑法
人浏览
及时报警,后可起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议起诉要求对方赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以到法院起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
同事负责赔偿,可报警,做伤情鉴定。注意收集经济损失的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
员工可以申请劳动仲裁或者是选择起诉的手段来要求单位给予相应的补偿和赔偿。在我国即使是在工作期间误伤到了工友,也并不是公司把工人辞退的原因和理由,只有在工作期间存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
申请工伤认定,单位可以承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给个体户老板打工受伤的,由该个体户老板对提供劳务的一方当事人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
这个需要去做伤残鉴定才能确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
关于职业病的工伤待遇规定,指的是被确诊的职业病病人了依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查,职工在停工留薪期内原工资福
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
这个以医生的建议为准。一般鉴定机构会要求待伤势恢复后再进行鉴定,建议听从鉴定机构意见,而且取钢板后鉴定与不取钢板后鉴定对伤残等级鉴定没有坏处。法律依据:《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
当然违法的 这种情况 违法的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先确定属于工伤 鉴定工伤级别后 确定赔偿数额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位申报工伤 没有给你申报 委托律师 起诉主张
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照正常工资标准支付 这种情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询