公司一直没和我们签劳动合同，买了社保，我应该以什么理由不干还能得到公司补尝
更新时间：2022-07-27 23:32:31人浏览
问题描述：
你好，我已经在这家公司工作了14年了。该公司没有与我们签订劳动合同并购买社保，但经常加班而不加薪。现在公司的效率不好。我想解雇一些员工，我自己也不想这样做，但公司知道我的使用寿命很长，不会主动解雇我。我应该出于什么原因辞职并从公司获得补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的，是有经济补偿的。如果用人单位没有损害劳动者权益的行为，劳动者主动辞职的，一般是不会有补偿的
2022-07-27 23:15:48
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-27 23:21:46
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-27 23:32:31
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