我在公司工资去除社保实际到手5400以上，合同上工资是3500，这个可以拒绝吗
更新时间：2022-07-27 22:23:26人浏览
问题描述：
您好，在取消社保后，我实际上拿到了公司5400多英镑的工资。合同中的工资是3500。现在公司想降低工资。我可以拒绝吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司随意降低劳动者工资是不合法的，除非是双方协商一致，劳动者同意降低工资，才属于是合法的行为。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-07-27 22:04:31
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公司单方面降工资是不合法的，要与劳动者协商，劳动者有权拒绝公司单方降薪，还可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控
国家对工资总量实行宏观调控
2022-07-27 22:07:12
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2022-07-27 22:23:26
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