您好，我想咨询下。我下一家公司工作一年半，未签订劳动合同。如果主动离职，可以申请双倍工资赔偿吗
更新时间：2022-07-27 18:13:54人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下。我在下一家公司工作了一年半，没有签订劳动合同。如果你自愿离职，你能申请双倍工资补偿吗
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试用期不签劳动合同辞职给补偿。用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的，根据规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。对于没有依法签订劳动合同的，劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资
2022-07-27 17:59:15
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
2022-07-27 18:04:23
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-07-27 18:13:54
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