我在一家公司上班十年了，最近公司效益不好，经常找各种理由罚款，这样我可以单方面辞退，有赔偿吗
更新时间：2022-07-27 14:49:06人浏览
问题描述：
你好，我在一家公司工作了十年。最近，公司的效率不高。我经常找各种理由罚款。我必须自己支付公司用品的费用，所以我可以单方面解雇。有补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
2022-07-27 14:37:14
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-07-27 14:45:10
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-07-27 14:49:06
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需要支付你赔偿，具体情况详聊。
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您好，如单位违法解除劳动合同，则可主张赔偿，但必须在1年的劳动时效内主张。
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1、员工可以要求单位支付员工经济补偿，如果协商不一致，那么可以申请劳动仲裁解决。2、单位因为员工非工伤或者自身疾病，不能胜任工作者，可辞退该员工，但是单位需要支
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建议申请劳动仲裁
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被公司辞退如下：1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，则用人单位按照工作年限员工赔偿标准如下：1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，则用人单位按
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你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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1、用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。2、可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
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