在公司工作6年后，我签署了一份无限期合同。由于去年更换了领导人，目前的年平均工资低于前几年，所以我不想这样做。我可以辞职并申请赔偿吗？公司是否给予40%的赔偿是合法的
更新时间：2022-07-27 13:17:39人浏览
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在公司工作6年后，我签署了一份无限期合同。由于去年更换了领导人，目前的年平均工资低于前几年，所以我不想这样做。我可以辞职并申请赔偿吗？公司是否给予40%的赔偿是合法的
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劳动者主动辞职没有补偿；员工被迫解除和公司提出解除劳动合同才有补偿。实际上班时间年限为10年，补偿年限为10个月工资。经济补偿金＝补偿时间＊离职前的12个月的平均工资。
违法解除应当支付赔偿金，即两倍补偿金
违法解除应当支付赔偿金，即两倍补偿金
2022-07-27 12:58:05
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