请问，我因为严重违反公司规章制度而被开除，是否可申请经济补偿？
更新时间：2022-07-27 13:08:29人浏览
问题描述：
请问，如果我因严重违反公司规章制度而被解雇，我可以申请经济赔偿吗？
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如果试用期用人单位解除合同有如下情况的，用人单位不用支付经济补偿金：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-07-27 12:55:13
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你好，如果公司没有明确规定，则公司解除劳动合同违法，应该支付补偿金。
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