刚去公司找工作，就签了劳动合同，不想去了可以不去吗？
更新时间：2022-07-27 10:34:09人浏览
问题描述：
我一到公司找工作，就签了一份劳动合同。如果我不想去，我可以不去吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助148334人 · 响应时间 平均5分钟内
签了劳动合同用一天后不去了，可以，但应当按照劳动法规定提前3天申请离职，如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作
2022-07-27 10:17:56
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助178931人 · 响应时间 平均4分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-27 10:34:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
已经签了合同不想入职可以吗
已经签了合同不想入职可以的，签订合同并不代表双方建立劳动关系，是需要劳动者在本单位开始工作之日起才能确定劳动关系。劳务派遣合同与劳动合同的区别在于两者的性质不同
劳动合同纠纷
人浏览
没有签合同，不可以不办离职手续直接走人。即使没有签劳动合同，双方也是建立了劳动关系，劳动者在试用期内提前三日书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签了房屋买卖合同之后不想买了怎么办
我们在购买房屋之时，一般都会签订房屋买卖合同对买卖相关事宜进行约定。如果大家签订合同后，不想要购买房屋了，也需要按照合同约定或法律规定的条款解除合同。那么，签了
合同的权利义务终止
人浏览
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。通常，劳动者可以随时提出辞职，即便没有提前3天或者30天，用人单位也无法对劳动者进行处罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议，申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同对方不是本人签可以吗
合同是双方当事人签订的用以明确双方权利义务的文本，签订的合同内容和过程都必须合法。并且签订合同需要双方都到场，但是也会发生当事人一方因为有事耽误不能来的情况，那
合同的订立
人浏览
你可以申请仲裁要求签订无固定期限的劳动合同。如不签订，你可以要求经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同然后不去要违约金吗
在签订劳务合同以后，反悔了不去上班，是否构成违反合同呢？需要支付违约金吗？我国法律对此有何规定呢？合同的违约责任有哪些相关的规定呢？以下就是法律快车编辑为您详细
合同违约责任
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同之前可以交定金。如果当事人约定以交付定金作为订立主合同担保的，给付定金的一方拒绝订立主合同的，无权要求返还定金；收受定金的一方拒绝订立合同的，应双倍返还
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。通常，劳动者可以随时提出辞职，即便没有提前3天或者30天，用人单位也无法对劳动者进行处罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理：1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知；2、用人单位接收后办理工作交接；3、劳动者离职。《劳动合同法》第三十七条，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
