公司一月份工资说好的十五号发结果拖两三个月都不发 别人正常辞职工资都不给人家
更新时间：2022-07-27 08:37:46人浏览
问题描述：
该公司1月份的工资同意在15日支付，但结果推迟了两三个月。其他人没有支付正常的辞职工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-27 08:19:24
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公司的做法存在这样几个问题：
一、未及时足额支付劳动报酬；
二、安排加班应支付加班工资；
三、劳动者依法辞职单位无权扣取任何费用，但公司在离职前代缴的下个月的保险可予扣除。
你可以主张：辞职要求按实际工作时间结算工资，要求公司给予相当于半个月工资的补偿金，支付加班费。
你可向劳动部门投诉，最好拟一份申诉材料，并提供相关证据
一、未及时足额支付劳动报酬；
二、安排加班应支付加班工资；
三、劳动者依法辞职单位无权扣取任何费用，但公司在离职前代缴的下个月的保险可予扣除。
你可以主张：辞职要求按实际工作时间结算工资，要求公司给予相当于半个月工资的补偿金，支付加班费。
你可向劳动部门投诉，最好拟一份申诉材料，并提供相关证据
2022-07-27 08:37:46
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