厂里要调休用礼拜一至礼拜五随意一天来换礼拜天上班，没有双倍工资这样合法吗
更新时间：2022-12-06 13:35:29人浏览
问题描述：
如果工厂想休息一天，以换取星期天从星期一到星期五的工作，工资翻倍难道不合法吗
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应支付双倍工资的情形为用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。双倍工资的计算要根据双方签订的劳动合同和单位的规章制度来决定双倍工资的计算方法。
2022-12-06 13:35:29
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