签了试用期劳动合同法 能不能尽快走啊 劳动法不是提前3天就行吗
更新时间：2022-07-27 06:29:02人浏览
问题描述：
《试用劳动合同法》签署后，有一条规定，乙方需要提前30天书面通知甲方终止合同。我能尽快去吗？劳动法不是提前三天就可以了吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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辞职并不是全部需要提前三十天，要视情况而定，如果是试用期则需要三天提前说明。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-27 06:21:40
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你可以看劳动合同法关于试用期的规定
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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可以，试用期提前三天提离职即可。
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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