你好我春节期间上班了，我工资6000，一个月本休息4天，我等的工资是多少
更新时间：2022-12-06 13:55:08人浏览
问题描述：
你好，春节期间我去上班了。我的薪水是6000英镑。这个月我有四天假。我的薪水是多少
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助85775人 · 响应时间 平均1分钟内
春节属于国家的法定节假日，试用期的时候过春节休息是有工资的。付款方式：每月，不扣除工资； 到了当天，工资发出； 按照基本工资，根据基本工资，没有基本工资，按平均工资（即上个月的实际工作日，不包括上个月的工资总额）。
2022-12-06 13:55:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一个月工资6000缴税多少
一个月工资6000需要缴税290元的，缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；根据税法的相关规定，工资5千元以上是需要要交个人所得税的，个人所得税的起征点是5
劳动法
人浏览
六月实际 工资=3500/26X（22+1）
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
缴税8000大概工资多少
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。2018年10月1日起到至今，中国内地个税免征额调至5000元
工资
人浏览
5000工资交税如何计算
我国很大一部分财政收入来源于纳税，纳税也是我们作为公民的基本义务，如果我们的工资达到了纳税的标准，就需要按照规定缴纳相关的税费，国家也把纳税的标准进行了一定的调
个人所得税
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资标准应当按照法律规定的21.75平均工作日*实际工作日（即排除双休日）进行计算。但是劳动合同中约定了有其他计算方式的除外。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据公司的规章制度处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资标准应当按照法律规定的21.75平均工作日*实际工作日（即排除双休日）进行计算。但是劳动合同中约定了有其他计算方式的除外。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对在公司辞职后社保未交的问题，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。员工在辞职后有权要求公司对未交的社保进行补缴或赔偿。您可以通过书面方式向劳动仲裁委员会提交申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和员工的诉求。协商是首选，若不成可考虑法律途径，仲裁或诉讼需根据证据和法律程序进行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议详询医保中心
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果雇主拒绝支付工资，您妈妈还可以采取以下措施：1.提起劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金；2.如果仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼；3.在此过程中，可以寻求法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，您可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：陪产假国家没有统一规定，这个是各个省的规定。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
