我在某公司工作，签订了劳动合同，过了试用期又工作20天以后告诉我，我想咨询可不可以申请补偿？
更新时间：2022-07-27 01:31:28人浏览
问题描述：
您好，我在一家公司工作，已经签署了一份为期3个月的劳动合同。试用期结束，工作了20天，他叫我解雇我。我想问一下我是否可以申请赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-07-27 01:06:03
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以签订的劳动合同为准，如果劳动合同上说你已转为正式工，那么你需要提前一个月提成离职申请
2022-07-27 01:09:21
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-27 01:31:28
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