公司拖欠半年工资,现在在办离职手续,需要注意什么。离职后仲裁需要准备哪些资料...
更新时间:2022-07-26 20:06:52人浏览
问题描述:
该公司拖欠半年工资。现在它正在办理辞职手续。我们应该注意什么。离职后仲裁需要准备哪些材料
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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需要写书面辞职报告,按照单位的规章制度逐级进行审批;单位同意离职后,办理交接手续;单位与劳动者结算工资,单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续
2022-07-26 19:49:22
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辞职需要注意:
1、写辞职信。
2、和主管详谈。
3、交接工作。材料:
1、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥离职报告表,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算;
2、正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准
1、写辞职信。
2、和主管详谈。
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1、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥离职报告表,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算;
2、正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准
2022-07-26 19:57:01
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办理离职手续的注意事项:
1、写辞职信,包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。
2、和主管详谈,看离职请求是否能够得到批准和支持。等等
1、写辞职信,包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。
2、和主管详谈,看离职请求是否能够得到批准和支持。等等
2022-07-26 20:06:52
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你好,提前一个月递交离职报告
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