试用期七天过后想离职公司不给工资怎么办

更新时间:2022-07-26 20:05:40人浏览
问题描述:
如果你在试用期七天后想离职,公司不给你钱怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
2022-07-26 19:49:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助80317人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-26 19:51:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助58404人 · 响应时间 平均2分钟内
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
2022-07-26 20:05:40
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您好,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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你好!可向劳动局投诉
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根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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