您好,从总公司调到分公司,工资有变动,需不需要重新签劳动合同??

更新时间:2022-07-26 18:22:19人浏览
问题描述:
您好,当您从总部调到分公司并且您的工资发生变化时,您需要签订新的劳动合同吗??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订,劳动关系直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商,协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿,协商不一致而辞退员工的,就需要支付违约金。
根据《公司法》第四条,公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利
2022-07-26 18:02:45
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公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订,劳动关系直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商,协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿,协商不一致而辞退员工的,就需要支付违约金
2022-07-26 18:10:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助112640人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,具体是什么情况呢
2022-07-26 18:22:19
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