我休完产假,单位给调换岗位,不适合我,怎么办

更新时间:2022-07-26 16:46:37人浏览
问题描述:
我休完产假后,我的公司换了我的职位,这对我来说不合适。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助121384人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以到劳动部门投诉解决
2022-07-26 16:27:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助114365人 · 响应时间 平均1分钟内
根据合同约定处理
2022-07-26 16:34:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助142606人 · 响应时间 平均2分钟内
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:
1、保护女职工的劳动权利。
2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
4、做好女性生理机能中的劳动保护,即“四期保护”。女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-07-26 16:46:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休完产假不想来上班,可以辞职吗
休完产假不想来上班,可以辞职吗
休完产假不想来上班,可以辞职,因为劳动者有辞职的权利。休完产假想辞职的,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通
劳动纠纷
人浏览
内部调整可以申请协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假结束后被调岗合法吗
产假结束后被调岗合法吗
产假结束后调岗,如果是用人单位与劳动者协商后进行的,合法。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行
劳动纠纷
人浏览
建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期被调岗降薪怎么维权
孕期被调岗降薪怎么维权
劳动者在孕期被调岗降薪的,有下列维权办法:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街
劳动纠纷
人浏览
变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇产假回岗公司有权调岗吗
孕妇产假回岗公司有权调岗吗
怀孕的女性职工休产假回来之后,可能因为身体等原因想要换个岗位,这是被允许的吗?就孕妇产假回岗公司有权调岗吗、产假过后公司能否不让员工上班、休产假有年终奖吗,以下
女性生育权
人浏览
《女职工劳动保护特别规定》第十四条规定:用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后怀孕流产可以享受产假吗
离婚后怀孕流产可以享受产假吗
我国是比较注重孕妇的福利待遇的,一般妇女怀孕生子是规定有产假的。那么,离婚后怀孕流产可以享受产假吗?以及产假需提供的证件包括哪些?以下就让法律快车小编为大家带来
离婚
人浏览
如果劳动合同明确约定了岗位为采购,或者要降低你的工资,那么你都有权拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产妇休产假不给工资怎么赔偿
产妇休产假不给工资怎么赔偿
产妇休产假不给工资属于无故拖欠工资,劳动行政部门可以视情况责令支付应付金额50%以上100%以下的赔偿金。《劳动合同法》
劳动纠纷
次播放
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在离职交接期间休婚假吗
可以在离职交接期间休婚假吗
可以在离职交接期间休婚假,只要员工依然在职,就可以依法享受婚假。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假
婚姻家庭
次播放
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期:?(1)正常产假90天(包括产前检查15天);?(2)独生子女假增加35天;?(3)晚育假增加15天;?(4)难产假:剖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没结婚公司给小产假吗
没结婚公司给小产假吗
在我们生活中有很多未婚先孕的例子,但是当未婚先孕流产了该怎么办呢?当在公司工作时公司会不会给小产假期呢?妇女有产假的保护权,大家是否知道小产之后有没有假期呢?那
民事权利
人浏览
未婚生育可以休产假吗
未婚生育可以休产假吗
现如今,随着社会的发展和进步,很多的未婚生子已经逐渐被大众所接受,在古代没有结婚就生育孩子可能会被人看不起,但是现在社会已经进步了,那些陈旧的观念已经被抛弃,那
结婚
人浏览
规定可以在预产期之前15天开始休产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刚结婚是否能休陪产假
刚结婚是否能休陪产假
在我国相关的规定中大家都知道,妻子怀孕的时候老公也是会有陪产假,那陪产假是怎么规定?刚结婚是否能休陪产假吗?以下就是法律快车小编为大家整理的刚结婚是否能休陪产假
结婚
人浏览