本人签了三年的劳动合同,本人没按规定提前一个月告知直接离职,工资方面是怎么处理的

更新时间:2022-07-26 15:33:55人浏览
问题描述:
我签了一份三年的劳动合同,没有按要求提前一个月通知你。工资是多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属于公司的一种过失,如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知,如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
2022-07-26 15:08:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助199858人 · 响应时间 平均3分钟内
无论是劳动者提议解除劳动合同还是单位提议解除,通常都必须提前30天通知另一方。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同
2022-07-26 15:14:23
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已帮助129115人 · 响应时间 平均2分钟内
和单位解除劳动合同,一般需要提前30天通知。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-26 15:33:55
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