2011年才给交社保。这种情况如何办理啊?单位不给交该走什么途径进行补交养老保险?

更新时间:2022-07-26 15:05:37人浏览
问题描述:
2004年,他在现单位工作,2011年才缴纳社保。在04年至2011年期间,该单位未缴纳保险费。如何应对这种情况?如果单位不缴费,该如何弥补养老保险?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
2022-07-26 14:52:15
法律快车咨询顾问 咨询我
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可以申请劳动仲裁 投诉
2022-07-26 14:57:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助52772人 · 响应时间 平均1分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2022-07-26 15:05:37
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