你好，原来规定成为正式员工后支付4000英镑的工资。结果，老板在我快要完成实习期的时候因为不合适的原因解雇了我，但我仍然工作了一个多月。公司仍然根据实习期间的工资给我。这合理吗
更新时间：2022-07-26 13:19:48人浏览
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你好，原来规定成为正式员工后支付4000英镑的工资。结果，老板在我快要完成实习期的时候因为不合适的原因解雇了我，但我仍然工作了一个多月。公司仍然根据实习期间的工资给我。这合理吗
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2022-07-26 13:19:48
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